Больница с двумя точками теперь доступен на консолях, так что вот наши главные советы для обеспечения лучшей системы здравоохранения, чем у тори.
Основанная на классической Тематической Больнице, Больница Two Point берет все лучшее, дает свежий слой краски и позволяет создать идеальную целостную среду — или опасную, но прибыльную дойную корову, если вы предпочитаете.
Наряду с изучением того, как лечить новые заболевания, созданием идеального отделения и решением вопроса о том, стоит ли брать с пациентов целое состояние на рутинную помощь, вам придется набирать, обучать и удерживать персонал.. Обучение персонала и улучшение боевой дух больницы Это занимает время, и это не ограничивается только врачами — вам нужно будет обучать и заботиться о ваших медсестер и домашнего персонала, а также.
После того, как вы поработаете над учебными пособиями, вы сможете получить доступ к лучшему персоналу, различным типам комнат и процедур, но сейчас давайте посмотрим, как сделать вашу больницу лучшим местом для работы.
Больница Двух Точек: Как обучать персонал
Теперь, когда вы набрали достойных сотрудников, вы можете начать инвестировать в их обучение. Чтобы начать, вам нужно построить Комната для тренировок, к которому вы можете получить доступ после прохождения через третью больницу. Решите, какого сотрудника вы хотите обучить — например, вы можете обучить своего регистратора в отделе обслуживания клиентов — затем нажмите на аналой в учебной комнате.
Если у вас есть сотрудник с соответствующей квалификацией или навыками, он может обучить других сотрудников. В противном случае вам нужно будет нанять инструктора, который обойдется вам в 10 000 долларов, так что это вполне оправданно, если в вашей больнице мало денег. Плата за обучение не взимается, если вы используете кого-то из сотрудников для обучения других, поэтому есть аргумент в пользу того, чтобы тратить больше на повышение квалификации сотрудников заранее в начале игры..
Также не все квалификации и навыки доступны сразу, и вам, возможно, придется подождать более поздней стадии игры, прежде чем вы сможете обучать свой персонал по конкретным предметам. Есть также Учебные единицы рассмотреть, с одним учебным подразделением стоит одна секунда. Вам нужно решить, можете ли вы сэкономить портье или медсестре за 240 учебных единиц / секунд, или у вас есть средства, чтобы нанять временного сотрудника..
Это также Модификаторы обучения которые влияют на время тренировки. Каждый тренер имеет Скорость тренера, который может быть более 100%, если они особенно эффективны. Это означает, что время на обучение сотрудника будет значительно сокращено. Другая переменная Скорость тренировки, Это означает, что некоторые слушатели быстрее учатся, чем другие. Вы также можете добавить предметы в учебную комнату, которые дадут ему Тренировка Speed Boost, такие как больше столов, книжные шкафы энциклопедии и модели анатомии.
Различные черты персонала также дадут разные результаты:
- Квалификация учителя мастер-класса обеспечивает + 50% скорости обучения и скорости обучения.
- Черта быстрого обучения дает + 50% бонус скорости обучения.
- Черта учителя увеличит скорость обучения на 50%.
- Глупая черта дает штату штраф -25% за скорость обучения.
Как только сотрудник наберет достаточный опыт, его круг станет белым, и он получит право на продвижение. Вы получите от них подсказку с просьбой рассмотреть вопрос о повышении по службе, при этом быстрое повышение приведет к повышению уровня счастья персонала, что повысит его моральный дух. Вы можете установить их скромным или смехотворным повышение заработной платы, что сделает их счастливее тоже. Большинство сотрудников могут быть повышены до 5-го ранга: World Class, хотя для их достижения требуется немало тренировок и опыта..
Больница Two Point: Как улучшить моральный дух персонала
После того, как вы наняли сотрудника и немного его обучили, вам нужно будет построить оборудование, которое будет его радовать. Наличие приличной политики перерывов и хорошо обеспеченных, доступных комнат отдыха поможет им оставаться довольными, а также инвестировать в возможности обучения, увеличивая оплату труда и поддерживая чистоту в больнице. Хороший комплимент персонала означает, что ваши сотрудники могут делать регулярные перерывы, не жертвуя при этом безопасностью пациента, и помогают поддерживать бесперебойную работу..
Убедитесь, что рядом с или в комнатах отдыха и помещениях для лечения имеются высококачественные машины для еды и напитков, а также попытайтесь создать Престиж комнаты добавив украшения, кровати, туалеты и окна. Проще говоря: вам нужно создать комнату, в которой вы были бы рады провести свою работу и отдохнуть в реале.
Другие вещи, которые следует учитывать, — это температура больницы — вы не хотите, чтобы ваш персонал работал в душных условиях, — и насколько привлекательна больница, которую вы можете улучшить, добавив больше украшений, быстрый доступ к туалетам и удобные для навигации коридоры..
Объедините их вместе, и у вас будет счастливый, продуктивный персонал, который заработает вам кучу денег и вылечит больных в рекордно короткие сроки, а также достигнет этого неуловимого трехзвездочного рейтинга больницы.
Больница Two Point теперь доступна на ПК, Nintendo Switch, PS4 и Xbox One.