Инвестиционная группа CtW обратила свой взгляд на EA, чьи руководители говорят, что им платят слишком много.
Инвестиционная группа CtW, которая в прошлом месяце вышла в заголовки газет, заявив, что генеральному директору Activision Бобби Котику платят слишком много, и попросив акционеров проголосовать против предоставления издателю полной информации при назначении компенсации, теперь просит того же от Е.А.‘акционеры.
В письме к акционерам группа назвала бонусы, которые EA выплатила финансовому директору Blake Jorgensen и CTO Кеннету Моссу, несмотря на прошлый год’увольнения и ниже запланированных годовых показателей.
“В то время как акционеры выиграли от повышения в компании’В долгосрочной перспективе мы считаем, что эти выгоды не позволяют компании без разбора платить своим руководителям.,” письмо отмечает.
Группа спорила с EA’s “чрезмерное” Программа предоставления акций (акций), которая, по ее словам, отвечает за получение руководителями этих премий. “до того, как период исполнения для предыдущей специальной премии даже закончился.”
В заявлении говорится, что Йоргенсен получил специальный грант в 10 миллионов долларов в дополнение к своему ежегодному гранту в 6,5 миллионов долларов в январе 2017 года, тогда как Мосс получил 7 миллионов долларов в дополнение к ежегодной премии в 5,5 миллионов долларов..
“Electronic Arts, похоже, разрабатывает специальную грантовую зависимость. Компания посчитала целесообразным предоставить некоторым руководителям еще одну премию за удержание в 2020 финансовом году после того, как они уже предоставили им одну в финансовом 2018 году, даже когда срок исполнения первой специальной премии еще не завершен.,” отметил CtW.
Таким образом, CtW просит акционеров также проголосовать против предложения Say On Pay, которое EA обсудит на своем следующем ежегодном собрании в августе..